Faites-vous représenter
par notre avocate aux prud’hommes à Paris 12e
Vous avez fait l'objet d’un licenciement abusif ou êtes victime de harcèlement sur votre lieu de travail. Vous souhaitez saisir le Conseil de Prud’hommes. Pour vous conseiller et vous défendre, faites appel à Maître Sylvie DOURE.
Avocate en
droit du travail, elle protège vos droits et vous assiste lors d'un
litige avec votre employeur. Contactez notre cabinet d’avocat dans le 12e arrondissement de Paris.
En cas de non-paiement des salaires, notre avocate vous défend
Selon l’article L.3242-1 du Code du travail, un salaire doit être versé une fois par mois et de manière régulière. En cas de
salaire partiellement payé ou impayé, l'employeur commet un manquement grave à ses obligations. Le salarié peut alors engager une action devant le Conseil de Prud’hommes.
Maître DOURE vous aide et vous accompagne à chaque étape. Elle évalue en détail la situation, vous apporte des conseils juridiques et vous représente devant les juridictions.
En cas de harcèlement au travail, notre avocate vous accompagne
Le
harcèlement au travail
peut être moral, psychologique et/ou sexuel. Il est défini à la fois par le Code du travail et le Code pénal.
Si vous êtes victime de harcèlement, contacter un avocat est important pour vous rassurer sur vos droits et vous défendre. Maître DOURE vous apporte une écoute humaine et attentive. Elle vous aide à réunir les éléments de preuve et à engager une procédure.
Assistance pour les audiences devant le Conseil de Prud’hommes
En cas de litige avec votre employeur, le
Conseil de Prud’hommes
est la seule juridiction compétente pour agir sur votre situation. Vous pouvez le saisir si vous avez une relation de travail de droit privé.
Les situations dans lesquelles il intervient sont multiples : non-paiement du salaire ou des primes, problème de sécurité du poste de travail, sanction disciplinaire, rupture de contrat de travail… Faites-vous assister ou représenter par notre avocate en droit du travail à Paris 12e.
