Notre avocate aide les employeurs
pour la rédaction de contrats de travail à Paris 12e
Le contrat de travail expose les droits et les obligations de l’employeur et du salarié. En cas de contrat non conforme ou mal rédigé, les conséquences peuvent être particulièrement importantes pour l’entreprise. Se faire aider d’un avocat pour sa rédaction est préférable.
Avocate en
droit du travail, Maître Sylvie DOURE accompagne les employeurs pour la rédaction des contrats de travail.
Assurez-vous de la conformité légale de votre contrat de travail
Un contrat de travail mal rédigé est lourd de conséquences pour une entreprise. Il peut entraîner des
litiges entre employeur et employé et des pertes financières pour l’entreprise. En faisant appel à une avocate en droit du travail, vous vous assurez de présenter à vos employés des
contrats de travail conformes.
Maître DOURE s’assure que le contrat de travail respecte toutes les lois, réglementations et normes en vigueur.
Protégez les intérêts de l’entreprise avec le contrat de travail
Notre avocate à Paris 12e veille à ce que les
clauses du contrat
soient rédigées de manière à protéger les intérêts de l’entreprise. Comptez sur son aide pour aborder les clauses de non-concurrence et de mobilité, la confidentialité…
Elle vous conseille aussi sur les clauses importantes et complexes, et s’assure qu’aucune clause contraire à l’ordre public n'est présente dans le contrat.
Évitez les litiges et anticipez un éventuel conflit grâce à votre avocate
Les normes juridiques évoluent régulièrement. Travailler avec un
avocat pour rédiger un contrat de travail
vous garantit d’être au fait des nouvelles normes et de les appliquer.
L’objectif de notre cabinet d’avocat à Paris 12e est d’éviter les conflits et d’anticiper un litige lié à une
fin de contrat. Comptez sur les conseils de notre avocate et assurez-vous de la conformité de vos contrats de travail.
